临床医学院、奉节县人民医院临床基地班、忠县人民医院临床基地班:
为保障新增的奉节县人民医院临床基地班、忠县人民医院临床基地班师资2022-2023-2学期理论与实践授课质量,根据学校新进师资试讲流程安排,学校教师发展中心牵头,临床医学院具体实施开展2023年新增临床基地班师资试讲。具体工作安排如下:
一、第一阶段:线上考核阶段(2023年1月14日)
面向临床基地班2022-2023-2学期理论与实践拟安排授课师资,学校教师发展中心组织临床医学院、奉节县人民医院临床基地班、忠县人民医院临床基地班,按照分组与时间安排(见附件1、附件2),在基地班所在医院开展“线上+线下”相结合的试讲考核,通过考核的人员可开展授课,未通过的人员不能上讲台。评价标准按照《yl6776永利集团教师课堂教学考核评价表(教师用)》(附件3)执行,参照《yl6776永利集团教师教学能力提升方案》中新进教师达标考核要求,评分低于70分视为未通过试讲考核。
二、第二阶段:后期督促整改(2023年1月18日-2月10日)
学校教师发展中心汇总试讲考核结果和专家组问题建议,并于1月18日前向各单位进行反馈。对于试讲未通过的老师,一方面参照专家组的问题建议,实施教学自我诊断与改进;另一方面,学校临床医学院相关教研室及基地教学班相关科室对未通过考核教师进行点对点帮扶和指导,督促整改,以教研室为单位,组织教师反复试讲,并留存相关记录,备学校检查。2月10日前,学校临床医学院各教研室组织第二轮试讲,学校质量管理办公室专家参与线上评价,考核通过的教师可正常安排教学任务。
三、工作要求
1.第一阶段线上试讲主会场设在各基地,各组腾讯会议主持人更名为:“××××医院第×组试讲会场”,其余人员进入使用实名制:“评审专家组/×××医院工作人员/学校(院)工作人员+姓名”。
2.参加第一阶段试讲会议的老师务必准时进入会场,开启摄像头用于签到。学校教师发展中心工作人员统筹协调,医院工作人员负责考核现场试讲教师到位情况,并提醒试讲教师在规定时间内完成试讲(15min);临床医学院工作人员负责考核专家组到位情况。
3.学校参加第一阶段会议专家务必全程在线,按照学校要求完成对新进师资的考核工作,试讲过程中针对每位老师的试讲情况填写听课评价表(附件3),并针对每位教师试讲情况给出书面建议(附件4),会议结束3日内将附件3、4以电子版形式发送到教师发展中心刘玉君(417978774@qq.com)老师处。
四、工作统筹与联系
本次试讲由师资发展中心负责统筹;临床医学院做好实施质量保障,协同做好学院听课专家的信息传达、资料收集等相关工作。
沟通协调人员联系方式一览表
单位及部门 |
姓名 |
电话 |
负责事项 |
奉节县人民医院医教科 |
胡英军 |
18996680074 |
奉节县人民医院临床基地班试讲全过程 |
忠县人民医院医教科 |
万辉 |
13896312283 |
忠县人民医院临床基地班试讲全过程 |
学校临床医学院 |
王雪 |
13452633393 |
参加本次试讲全过程,协助完成工作 |
学校教师发展中心 |
刘玉君 |
15922911277 |
参加本次试讲全过程,沟通协调不同单位;及时向学校反馈存在问题;收发会议资料及附件3、4 |
附件:1.2023年奉节县人民医院临床基地班师资试讲安排表
2.2023年忠县人民医院临床基地班师资试讲安排表
3.yl6776永利集团听课评价表
4.第一阶段试讲情况反馈表
教师发展中心(教务处代章)
2023年1月11日