为厚植尊师重教氛围、强化教师职业荣誉感与使命感，同时倾听学生对学院师德建设的真实反馈与建议，共探师德师风提升路径，公共卫生与管理学院于9月9日下午召开庆祝第41个教师节暨师德师风建设座谈会，学院直属党支部书记、副院长郑代坤、副书记李生及10余名师生代表参加。

会上，李生代表学院向参会教师致以节日问候，阐述了师德师风建设的重要性，详细剖析了师德师风的深刻内涵，介绍了近年来学院师德师风建设的相关工作及取得的成果。4名中青年教师代表分别进行发言，他们均表示作为一名高校教师，师德师风是立德树人的根本体现，要具体落实到每一次教学活动中，要尊重、关心、关爱学生，构建平等、健康的师生关系，要严守学术规范与科研诚信，持续提升自身的师德师风水平。参会的4名学生代表从学生视角对学院师德师风建设也提出了一些诚恳建议。

最后，郑代坤总结讲话，强调师德师风是评价教师队伍素质的“第一标准”，要牢记“为党育人，为国育才”的教育使命，以“四个聚焦”深化师德师风建设：一是聚焦政治引领。牢记“为谁培养人”的根本问题，将课程思政融入专业教学，引导学生厚植家国情怀。二是聚焦匠心传承。教师需以“工匠精神”治学育人，既精于技艺，更注重品德熏陶。三是聚焦师生共进。推行“师生结对”计划，通过学业辅导、职业规划等，构建“亦师亦友”的新型师生关系。四是聚焦廉洁从教。严守“四条红线”，以清正之风守护教育净土。

本次座谈会让学院教师进一步明确了师德师风建设的核心要求与实践路径，坚定了“为党育人、为国育才”的初心使命，坚持以“教育家精神”为指引，做“四有”好老师。同时学生的合理建议也得到充分倾听与尊重，有效凝聚了师生在师德建设与育人工作上的共识，为学院后续持续深化师德师风建设、提升育人质量奠定了坚实基础。