为进一步推动学院就业工作，加强专业建设，提升人才培养质量，4月3日，药学院召开就业暨专业建设推进会。学校副校长沈力、药学院负责人、各专业带头人、各科室负责人、全体教研室主任及实习就业相关管理老师共同参会。

会上，党总支书记董江峡就学院的就业实习工作进行了全面且深入的总结与分析，指出了当前存在的问题及努力方向。随后，副院长蔡兴东围绕专业建设工作进行了汇报，他鼓励各专业带头人、各教研室主任积极探索创新，将专业建设与行业企业技术发展紧密结合，及时将新技术、新工艺、新材料、新设备纳入课堂教学，更好的满足企事业单位对专业人才的需求。

最后，沈力讲话。他充分肯定了学院在就业工作和专业建设方面所付出的努力，并对下一步工作提出了明确要求。他指出，就业是最大的民生，药学院要把学生就业放在心上，扛在肩上，抓在手上，建立有效的奖惩机制，切实落实全员促就业。同时，在专业建设上，要立足根本，把握需求导向、特色导向和成果导向等“三个导向”，做好突破单兵作战模式、突破惯性思维定势和突破资源整合瓶颈等“三个突破”、锚定人才培养方案、课程改革、师资队伍建设和学生培养等“四个抓手”，切实搞好专业内涵建设，不断提高人才培养质量。

本次就业暨专业建设推进会的召开，为药学院进一步推动实习就业工作、加强专业建设指明了方向。学院全体教职工将以此次会议为契机，团结协作，开拓创新，努力开创学院就业和专业建设工作的新局面，为培养更多适应社会需求的高素质药学人才做出更大的贡献。