为进一步加强教师队伍建设，帮助新进教师尽快完成角色转变，提升教育教学能力，9月1日—4日，学校在行政楼418会议室组织开展了2025年新进教师岗前培训，51名新教师参加培训，借助系统化、专业化的培训体系，为新进教师开启从教生涯的“第一课”。

学校对此次岗前培训给予高度重视，人事处围绕“赋能新师成长，夯实育人根基”主题，科学设计培训方案，共开展16场专题培训，帮助新进教师扎实系好职业生涯起步的“第一粒扣子”。党委组织部、纪检监察室、党委学生工作部（学生处）、党委保卫部、教务处、人事处、图情信息中心、合作交流中心、发展规划处、中医学院等相关部门负责人及一线优秀教师，围绕师德师风、廉政教育、职场礼仪、德育、安全、教学、人事/科研政策、产教融合、信息化素养等内容对新进教师进行全方位培训。参训新进教师积极参与互动交流，普遍反映培训内容“干货满满”，符合新教师实际需求，通过培训对学校有了更加全面地了解，也进一步明确了自身专业发展需要及下一步努力方向。

新进教师岗前培训作为学校师资队伍建设的基础工程，不仅通过系统化课程帮助新教师快速熟悉学校的规章制度与育人要求，更是沉浸式体验增强其对学校办学理念的认同感与归属感，为培养“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师奠定了坚实的基础。

今后，学校将以培训为抓手，把培训内容落实到教师的日常培养与管理中，提高业务素质和教学能力，锻造一支业务精湛、作风过硬的教师队伍，为学校高质量发展提供坚实师资保障。