2月9日上午，学校党委副书记、校长陈地龙，副校长沈力、张建忠，党政办公室负责人一行在附属人民医院高笋塘院区调研，医院领导班子成员参加座谈会。

会上，医院党委书记赖登祥对医院整合、“三甲”医院创建等重点工作中统一职工认识，加强职工思想引领等方面的工作情况进行了汇报。附属人民医院党委副书记、院长陈少云对医院整合工作进展、创建“三甲”、学科发展、人才队伍引进等重点工作作了汇报，并提出了下一步的工作打算。医院其他班子成员从院区规划、人才队伍建设、教学质量提升、医院运营管理、绩效改革、党风廉政等情况作了简要汇报。

沈力和张建忠对医院发展提了几点要求，他们表示，医院整合转隶要加强职工宣传动员，提早做好整合挂牌的准备工作；医院布局规划要错位发展，培育领跑学科；全力推动人才队伍建设，把教学工作切实作为医院主要职能之一，提升教学质量。

陈地龙对医院发展给予了肯定，希望医院全体干部职工在整合划转的关键时期要一如既往的讲政治，守规矩，与学校党委保持高度一致。就医院在人才培育和引进、学科建设、创建“三甲”、新院区建设、医院整合、绩效改革、业务发展、提质增效、教育教学、宣传引导、考核管理、党风廉政、干部培养、资源整合、门急诊120及危急重症等方面作了具体要求。医院领导班子要以上率下，带领全院职工担当作为、攻坚克难；班子成员要做好分工、划片、包干，立下军令状，制定工作方案，列出时间表、路线图，逐项落实，确保每项工作有计划、有落实、有成效，推进医院提质增效快速发展。

事非经过不知难，成如容易却艰辛。医院整合划转工作历经艰难险阻，最终在各级领导的大力支持下和学校的全力推动下尘埃落定。本次座谈会更加明确了医院前进的方向，医院将乘势而上，紧跟学校发展步伐，不断与时俱进，不断自我革命，勇于改革创新，以更加奋发拼搏的姿态推动学校和医院事业蓬勃发展。